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河南能源化工集團新疆龜茲礦業:激勵青工挑大梁

中國煤炭網 作者:張昌勝 2019-04-03 13:57:28

4月3日,筆者從河南能源化工集團新疆龜茲礦業了解到,面對企業快速發展的新形勢,該礦團委積極轉變思路,明確新定位,完善人才培養措施,將團員青年職工放到重點崗位、重點工程上鍛煉,短短幾年,為企業持續快速發展培養了一大批優秀青年人才。

該礦團委積極與當地煤炭專業實力較強的高校開展合作,為青年職工“充電”,今年以來,外送培訓青工113人次,幫助他們開闊視野,拓寬知識面,豐富工作經驗;在做好理論培訓培訓的同時,該礦團委不斷加大現場培訓力度,堅持開展“結對子”、“導師帶徒”、“一崗多能”等活動,確保每季度培養出15名以上能獨當一面的技術大拿。

結合安全管理工作實際,該礦積極探索創新團青工作方法,實行團建目標考核,形成系統的考核評價獎懲體系,狠抓落實,突出工作成效;圍繞安全抓團建,深入開展青安崗安全檢查,組織青安崗崗員下井進行查隱患、抓“三違”,在生產關鍵環節和關鍵崗位設立青安崗隱患卡,使團員青年成為維護企業安全生產的中堅力量。

為激勵青年職工挑大梁,該礦破除論資排輩、門第來頭的觀念,讓青年人才在同一起跑線上公平競爭。在管理人員提拔上,營造“有公道、有公認、有公論”的用人環境,增強選拔工作的透明度,創建破格任用機制,推進人才隊伍年輕化。今年以來,以孟凡林為代表的20多名青工走向了副總工程師、科(隊)長、技術員等管理崗位,激發了青工干事創業熱情,使越來越多青工們成為安全生產工作中獨當一面的先鋒力量。

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